Editorial

Faig un còpia i enganxa, d'un article del professor Vicens Navarro, gens sospitos de ser neoliberal, ans al contrari, que defensa la tesis que de funcionaris n'hi ha pocs. Crec que te raó. Aquí va l'article. Està escrit en castellà, atès que es va publicar al diari Público, gens sospitòs tampoc de ser un diari de dreta. Cal tenir tots els arguments abans d'opinar tan facilment dient que sobren funcionaris. On s'ha vist? Sobren metges i n'han d'importar de sudamericans? Sobren mestres? No se d'on surten aquestes teories antifuncionarials. Potser sobren jutges catalans? En fan falta i molts. La última promoció de jutges 2009, de 174 solament 9 sabien parlar català. Aquest és l'article del professor Navarro, de data 29-6-09: Existe una visión bastante generalizada en los foros conservadores y liberales (y también en algunos foros de izquierdas) de que el sector público en España está sobredimensionado. Es decir, se considera que la Administración Pública es demasiado grande, percepción que se ha incrementado a raíz del aumento del gasto público invertido (por parte de las CCAA y de los municipios) en crear ocupación en los servicios públicos como parte de la respuesta del Estado español a la crisis actual. Así, en los últimos días, han aparecido dos artículos, uno en El País, en la edición de Cataluña (titulado “Funcionarios”, 17-06-09), y otro en El Periódico (titulado “La cifra de funcionarios se acerca a la de empresarios”, 15-06-09), que señalaban la alarma de que el número de lo que tales artículos definen como funcionarios es casi idéntico al número de empresarios y autónomos en España. Estos artículos son representativos de una percepción bastante generalizada que requiere una corrección. Tales tesis, y la evidencia que utilizan para apoyarlas, son erróneas. En primer lugar, lo que se define en aquellos artículos como funcionarios no lo son. Las cifras que tales artículos citan corresponden al número de personas que trabajan en los servicios públicos (tanto del Gobierno central y autonómico como del municipal), incluyendo los servicios públicos del Estado del bienestar (tales como sanidad, educación, servicios sociales, escuelas de infancia, servicios domiciliarios, vivienda social) y los servicios generales (como correos, transportes públicos y servicios de seguridad, entre otros). Estos empleados tienen varios tipos de contratos, siendo el funcionarial la minoría (un 28%). Es lógico que el número de personas que trabajan en el sector público sea mayor que el número de empresarios y autónomos. Ello ocurre en todos los países de la UE-15 (el grupo de países que tiene semejante nivel de desarrollo al nuestro). En realidad, España es el país europeo donde esta relación empresarios y autónomos versus empleados del sector público favorece más al primer grupo. Así, mientras que en España (2008) el porcentaje de personas adultas que son empresarios y autónomos es mayor (10,64%) que el promedio de la UE-15 (9,78%), el porcentaje de personas adultas que trabajan para el sector público es sólo el 9%, uno de los más bajos de la UE-15 (cuyo promedio es el 16%). En los países escandinavos es el 26% para Dinamarca, el 22% para Suecia y el 19% para Finlandia, estando estos entre los países cuya economía es más eficiente y emprendedora en la OCDE, tal como señala el último informe sobre competitividad y eficiencia económica de esa organización, publicado por el prestigioso Economic Policy Institute de Washington. Una situación semejante ocurre, por cierto, en Cataluña, donde el número de empleados en el sector público es incluso menor. En contra de lo que dicen aquellos artículos, el problema que tenemos en España es el opuesto al que tales reportajes denuncian: el sector público está subdesarrollado en lugar de sobredimensionado. La mayor causa del subdesarrollo del sector público es la falta de ingresos al Estado, consecuencia de la limitada carga fiscal, una de las más bajas de la UE. Es sorprendente que ello sea motivo de orgullo por parte de dirigentes del Gobierno socialista español. Una de las causas de esta subfinanciación del Estado español (sea central, autonómica o municipal) es el enorme fraude fiscal que, según los propios técnicos haciendistas de la Agencia Tributaria del Ministerio de Economía y Hacienda del Gobierno español, alcanza la cifra de 88.617 millones de euros, fraude realizado a la Agencia Tributaria del Estado español (58.676 millones) y a la Seguridad Social (29.941 millones). Para hacernos una idea de lo que estas cifras significan, tenemos que saber que España se gasta 58.000 millones de euros menos de lo que debiera gastarse en su Estado del bienestar, para alcanzar la cifra del gasto público social per cápita que nos merecemos por el nivel de desarrollo económico que tenemos. La mayoría de este fraude procede del mundo empresarial y financiero; según las declaraciones de la renta, los empresarios en España ingresan unos 6.000 euros menos que los asalariados. Ningún otro país de la UE se encuentra en esta situación. Por cierto, el Estado español es el que se gasta menos de la UE-15, el 0,06% del PIB, en recoger impuestos (tax collection), cinco veces menos que Suecia (0,32%). Esta actitud está dañando la calidad de vida de las clases populares de España y de sus CCAA. Estas últimas tienen la responsabilidad de gestionar sus estados del bienestar con unos fondos que son claramente insuficientes. La cifra que el Estado ha citado para cubrir sus déficits (9.000 millones de euros) es, a todas luces, insuficiente. Mientras, continúa la filosofía de no aumentar los impuestos (excepto en tabaco e hidrocarburos). Esta situación, si continúa, es potencialmente inestable políticamente. Es bien conocida la situación de que, a mayor desigualdad, mayor criminalidad y mayor descohesión social. España, que es después de EEUU el país con mayores desigualdades de renta en la OCDE, es también el que se gasta más en policía y seguridad, siendo, después de EEUU, el país que tiene un porcentaje mayor de tal gasto (2,1% del PIB y EEUU 2,2%). En contraste, Noruega con un 0,9%; Suecia con un 1,3%; y Dinamarca con un 0,9%, son los países que tienen menos gasto en policía y seguridad, y tienen menos desigualdades. España debiera corregir las excesivas desigualdades sociales mediante políticas fiscales progresivas, con incremento notable de su Estado del bienestar, escasamente desarrollado. Esto implicaría una mayor carga fiscal sobre los sectores más pudientes de la población, con corrección del enorme fraude fiscal, incrementándose así la protección social, que permitiría una reducción de la excesiva protección policial. No hay duda de que España requiere una reforma de la Administración Pública, pero no en el sentido de reducir el excesivamente bajo empleo en su sector público. Vicenç Navarro es catedrático de Políticas Públicas de la Universidad Pompeu Fabra y director del Observatorio Social de España.

Eduard, ultraliberal repugnant, et fotràs perque la majoria dels joves catalans volen ser avui funcionaris. A la gent l'importa un rave el "lliure mercat" i altres merdes pensades per justificar l'explotació. L'únic que volen és tenir una feina estable i un bon sou,com la immensa majoria de la gent normal, i la millor manera de trobar aquesta feina estable és treballar pel sector públic. I ben fet que fan. Jo escupo a la cara de tots els neoliberals.

Fot-li al liberalisme, fes-te funcionari! no treballis per a cap empresari!

Ets una margat Eduard, i ja m'agradaria veure la teva "productivitat", no sé quin odi malaltís tens contra els funcionaris, però potser reflexa la teva incapacitat per tenir una feina digna.

Eduard, ets un exagerat. No sóc funcionària però sóc bibliotecària en una empresa privada i estic del tot d'acord amb el que diu l'Ernest. El lloc on treballo no m'ofereix cap incentiu ni cap possibilitat de promocionar-me i no m'exigeix gaires rendiments laborals. No s'assembla molt al règim funcionarial?

Que em perdonin, jo treballo al sector public (no soc funcionari, soc Tècnic de Biblioteca i soc personal laboral). N'estic fart dels comentaris que els de sector public no fotem ni cop. Durant anys he estat al sector privat i de dropos i penques n'he vist a totes bandes. Si voleu incentivar el sector privat pagueu sous com deu mana i que s'estableixin uns horaris decents. Conec molta gent amb talent al sector public que han deixat l'empresa privada cansada d'uns sous miserables, de la manca d'oportunitats i de la poca valoracio que reben a la seva feina. Per cert, no tots tenim un horari fantastic. Penseu en els metges, bombers, policies o biblitecaris (si, jo treballo tots els caps de setmana i tots els dies festius que obrim). Si penseu que es viu tan bé us hi presenteu i ja esta. A les meves oposicions hi havien 9 places i nomes es van presntar 36 persones (molta gent no vol treballar en caps de setmana i festius).

ernest: però mira que n'arribeu a ser, de pesats. Que no, no ens hi volem presentar. Que no, que ens importa un rave si vas haver de superar oposicions o si et toca treballar algun festiu. I sí, ets un funcionari de totes totes, deixa d'autoenganyar-te i tingues una mica d'honestedat. No ets productiu i el teu sou el paguem amb els nostres impostos: exactament un funcionari. I sí, m'és ben igual si n'estàs fart perquè ho direm tantes vegades com sigui necessari: pertanys a una casta social de ronsos i paràsits menyspreables. Amb totes les excepcions que vulguis, però aquesta és la norma. "Ai, és que a la privada fa molt de fred i aquí s'està ben calentó". Doncs felicitats, home, però si res més no tingues la decència de reconèixer com són les coses. Quan un d'aquests joves dropos i mediocres em comenta que el seu somni és fer-se funcionari només puc restar mut i fer grans esforços per a no escupir-li a la cara. Raça de llagastes.

CCOO= parasits. Enlloc de fer d'extremadura un pais europeu i productiu volen omplir la resta de funcionaris al mes pur estat sovietic. CCOO, el que cal es acomiadar la meitat dels funcionaris extremenys, estupids!

Aquest país cada dia fa més fàstic. I CiU no diu ni piu (només "que si l'administració està sobredimensionada", que si "caldria un ajust"...). La meitat al carrer i a ecspanya el 75% !. Parleu clar!

50.000 funcionaris nous, bé, m'agrada la idea! I seria preferible que fossin tots "camaradas del zindicato", o que se n'hi facin.

El cas d'Extremadura (i d'altres comunitats) és insostenible completament, i de fet aquest excés de funcionaris l'estem pagant els catalans dels nostres impostos. Si el nombre de funcionaris a Extremadura és del 8,35% de la població total vol dir que el percentatge de població ocupada que és funcionari es del 20 al 25%, i això és escandalós. Tenir un bar a Extremadura ha de ser un xollo!

No patiu, que la turba tripartita accedirà a aquest xantatge de l'esquerra subvencionada. Amb quins diners es pagaran aquestos sous? Doncs amb l'impost de successions i d'altres de nous que ja s'inventaran